2007年05月02日
タイプ診断
クライアント様の元に訪問した際、
最近良くやるのがタイプ別診断。
非常に有効な分析手段です。
なぜやるかというと、
ネットショップを一人で運営するのは別として、
ほとんどの企業が、売上げ目標を達成するために、
それなりの人数を抱えたチーム体制になっているわけです。
リーダー含め、複数のスタッフがどんなタイプなのかを
お互い知ることで、それぞれの強み、弱みを補えるわけです。
多くの場合、私たちの他人との関わりのパターンは固定化しています。
「なぜわかってくれないの？」「どうしても伝わらない」という現象は、
パターン化した関わりが原因で起こります。私たちの対人関係のあり方は、
以下の４つのタイプに分類することができます。
・人や物事を支配していく「コントローラータイプ」
・人や物事を促進していく「プロモータータイプ」
・分析や戦略を立てていく「アナライザータイプ」
・全体を支持していく「サポータータイプ」
という感じ。
自分のタイプを知ること、相手のタイプを知ることで、
コミュニケーションの幅は大きく広がります。
自分のタイプがわかると、自分の行動パターンや
考え方についてより深く理解できるようになります。
ネットショップを一人で運営されてらっしゃる方は、一馬力です。
3人で運営されているショップは、 3馬力以上のパフォーマンスを
必ず見せてくれます。
リーダーさん、スタッフの配置を適材適所に施し、
強いチームを創り上げていきましょうね。
最新の技術も情報も確かに大切ですが、
強いチーム作りこそ、成功への近道であると思っております。
ちなみに弊社でこのテストを行った結果、
見事全員が各タイプにバラけました。
ということは、理論上、
最強のチームなるわけです。
あとは経験あるのみですね。
2007年05月02日 23:10
